Mind4Future – Outplacement

Vi oplever, at de fleste virksomheder – uagtet størrelse – tager ansvar for at hjælpe deres gode medarbejdere videre i livet efter en afskedigelse.

 

At blive opsagt, kan for nogen være en traumatisk oplevelse og måden hvorpå den opsagte medarbejder reagerer, bearbejder og kommer igennem det, er meget forskellig.

 

De fleste af os har hørt om Outplacement – men ordet Outplacement kan af mange blive forbundet med noget negativt.

 

Vi kan ikke ændre fortiden, men vi kan ruste os selv til fremtiden og positivt udnytte den ofte ufrivillige situation en opsigelse medfører.

Med den rigtige støtte, står den opsagte overfor en mulighed for en positiv “personlighed udviklingsrejse”.

Konceptet “Mind4Future” fra KLUGE understøtter denne rejse.

 

Mind4Future er et struktureret forløb, hvor den opsagte med det samme får sin egen coach der støtter, motiverer, udfordrer og guider dem både praktisk og mentalt, helt indtil de er i job igen.

 

Signalværdien i at virksomheden tilbyder et Mind4Future forløb er naturligvis positivt og stærkt, men det primære formål er naturligvis, at få ens tidligere kollega/medarbejder i job igen, således at vedkommende og dennes familie, kan komme så godt igennem denne proces som overhovedet muligt.

 

KLUGE’s fokus og erfaring har i alle år været indenfor IT/Digitalisering, hvor vi har tiltrukket og rekrutteret specialister, kommercielle- og leder-profiler til deres næste drømmejob.

KLUGE´s Outplacement er naturligvis indenfor samme domæne, hvor forløbet i form og indhold er tilpasset den enkelte, da vi oplever at det har den absolut største virkning.

 

Udbuddet er stort og det kan være en jungle at finde de rigtige samarbejdspartnere.

 

HVORFOR VÆLGE KLUGE & MIND4FUTURE?

 

  • Når den opsagte, ønsker ansættelse i den digitale industri
  • I KLUGE har vi gennemført +18.000 interviews og vi er specialister i at afdække individuelle kompetencer og motivation – også for fremtiden
  • Vi ved hvad der skal til for at opnå en ansættelse
  • Mind4Future er et struktureret og omfattende både praktisk og mentalt
  • Forløbet slutter først når den opsagte er i job igen
  • Vi vores model er baseret på konkurrencedygtig fast pris

 

KLUGE’s Mind4Future giver b.la. disse fordele for den opsagte:

 

  • Vi udfordrer og inspirerer kandidaterne til at tænke nye muligheder, som de måske ikke selv er opmærksomme på
  • Vi ved hvilke profiler og teknologiske områder der er efterspørgsel på, hvilket betyder vi kan rådgive om f.eks. efteruddannelse, kurser, certificeringer
  • Vi har et stort professionelt fagligt og ikke mindst personligt netværk, som vi vil åbne for og skabe kontakt til, hvor det giver mening for begge parter
  • Som Headhunter til IT/Digitaliseringsindustrien har vi mange stillinger for vores eksisterende kunder, som kan være et oplagt match til den opsagte
  • Personlighedstest med personlig testfeedback mener vi, er et vigtigt fundament for at få et dybere indsigt i sig selv og egne adfærdsmønstre i de forskellige faser og situationer
  • Vi guider den opsagte til at lave deres egen personlige ”Go 2 Market Strategi”
  • Samme coach i hele forløbet, der udover at være certificeret coach samt konsulent, også har arbejdet mange år inden for IT/Digitaliseringsindustrien

 

Jobbet er for mange mennesker en stor del af deres identitet. Nå du så pludselig ikke længere har noget at stå op til, ikke længere har dit jobrelaterede sociale netværk medfører dette ofte angst for fremtiden og ikke mindst usikkerhed omkring de økonomiske konsekvenser ved at stå uden job. Dette kan for i værste fald medføre længerevarende angst, depression og ensomhed. KLUGE  sikrer derfor, at størstedelen af dialogen i Mind4Future forløbet, sker på fysiske møder (eller videomøder) mellem den opsagte og coachen

 

KLUGE afslutter først forløbet, når den opsagte kommer i job igen.

 

Kontakt os for at høre mere om Mind4Future forløbet. Indholdet kan være meget varierende og vi er specialister i at coache og hjælpe på alle niveauer lige fra specialister til C-level.