Den digitale transformation er som et højhastighedstog, hvor virksomheder der ikke allerede er ombord eller har en stærk strategi for området, formentlig ikke vil overleve.

Den digitale revolution kræver naturligvis anderledes færdigheder for mange ansatte i organisationen og ikke mindst virksomhedernes direktion. IT/Digitale skal ikke længere opfattes som en omkostning, men som en mulighed for at transformere virksomheden, hvor meget er gået fra lokalt til globalt.

Vi har udelukkende headhuntet IT/Digitale profiler siden virksomhedens start, hvorfor vi har solidt netværk af kandidater og viden om det digitale område. Når alt hos KLUGE drejer sig om Headhunting Digital People, så stikker vores viden dybt om profiler til at løse rekrutterings opgaver, hvor andre har givet op. Vi følger de uslebne diamanter og de garvede profiler på nærmeste hold. Vi brænder for det som teknologien kan bringe til virksomhedernes digitale rejse. Vores opgave er at udfordre bestyrelserne/ejerne i deres nuværende digitale strategi, hvilket kun er muligt ved at placere de helt rigtige personer, på C-level, som gør rejsen til en succes.

Hvert andet år deltager vi ved Gartner Symposium sammen med CIO’s fra hele Europa, for at tilegne os ny viden og sparre med profiler på C-level i takt med udviklingen af det hurtigt udviklende digitale marked.